Laboral
El área laboral abarca la regulación de las relaciones de trabajo entre empleadores y trabajadores, atendiendo aspectos relativos a contratación, obligaciones, terminaciones y defensa jurídica ante autoridades administrativas y judiciales. El cumplimiento de la regulación laboral requiere conocimiento actualizado de la Ley Federal del Trabajo, Reglamentos Internos de Trabajo, contratos colectivos y criterios establecidos por el Poder Judicial de la Federación.
En Cortez Berlanga asesoramos a empresas en la gestión, prevención y defensa legal en materia laboral, desde la operación cotidiana hasta la representación en controversias ante los Tribunales Laborales Federales y Locales y los centros de conciliación laboral. Nuestro servicio de asesoría se orienta a minimizar riesgos jurídicos, preservar la estabilidad empresarial y garantizar el cumplimiento regulatorio en la relación de trabajo.
Nuestros servicios en materia laboral incluyen:
Asesoría y Representación Patronal
Representación legal de empresas en juicios laborales ante los Tribunales Laborales Federales y Locales.
Defensa jurídica ante reclamaciones interpuestas ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Gestión de Riesgos y Prevención
Asesoría y defensa jurídica en procedimientos de inspección realizados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Auditorías internas y revisión del cumplimiento de obligaciones en materia laboral, nómina, seguridad e higiene, capacitación y seguridad social.
Implementación de programas de cumplimiento laboral, incluyendo Reglamentos Internos de Trabajo, políticas y procedimientos.
Asesoría en reparto de utilidades (PTU), incluyendo cálculo, distribución y controversias.
Cumplimiento en materia de seguridad e higiene en el trabajo y prevención de riesgos laborales conforme a la regulación aplicable.
Contratos y Documentación Laboral
Elaboración y revisión de contratos individuales de trabajo, contratos eventuales, contratos de capacitación y contratos por comisión.
Asesoría para la formalización de terminaciones, renuncias, rescisiones por causa justificada y convenios mutuos.
Elaboración de convenios ante la Junta de Conciliación y Arbitraje y ante los nuevos Centros Federales de Justicia Laboral y centros de conciliación.
Cálculo y Formalización de Terminaciones Laborales
Asesoría y cálculo de finiquitos e indemnizaciones conforme a la legislación vigente.
Trámite de ratificaciones de convenios de terminación ante la autoridad conciliatoria competente.
Nuestro trabajo se orienta a ofrecer a las empresas criterios claros en materia laboral, anticipar contingencias jurídicas y representar los intereses empresariales con rigor técnico ante las distintas autoridades competentes. Operamos bajo un enfoque preventivo que busca preservar la certeza jurídica en cada etapa de la relación laboral.